濱州一名女白領(lǐng)在中午下班后外出與朋友一起吃飯,卻不幸遭遇交通事故身亡,能否算工傷? 從2017年意外發(fā)生到2021年山東高法作出判決,這起官司歷經(jīng)4年時(shí)間。近日,記者在中國裁判文書網(wǎng)發(fā)現(xiàn)了該案的判決書,法院最終駁回了女白領(lǐng)家屬的上訴。 杜小月(化名)系山東某供電公司職工。
2017年8月7日中午下班后,杜小月前往高新區(qū)與朋友一起吃飯。
13時(shí)46分左右,杜小月回單位上班途中,不幸降臨了,路上因一危化品運(yùn)輸罐車自行爆炸,造成杜小月乘坐的車輛燒毀,杜小月在事故中死亡。
人社局經(jīng)調(diào)查核實(shí),于2017年11月2日作出不予認(rèn)定工傷決定書,以杜小月死亡的情形不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)之規(guī)定,決定不予認(rèn)定為工亡。
杜小月家屬不服,向法院提起行政訴訟。
一審判決:
不在上班合理路線,不能認(rèn)定為工傷
法院查明,杜小月的用人單位供電公司位于其家的東方向,距離約7公里。杜小月發(fā)生事故的地點(diǎn)位于杜小月家的南方向,距離杜小月家約20公里左右,距離用人單位約15公里。
一審法院認(rèn)為,本案中杜小月是否屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)“上下班途中”的爭議,應(yīng)結(jié)合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的基本精神及案件實(shí)際情形進(jìn)行判斷。
事發(fā)時(shí),杜小月前往高新區(qū)與朋友吃飯的行為系臨時(shí)性的一般個(gè)人行為,與職業(yè)勞作之間缺乏必然的關(guān)系,亦非滿足基本日常性生活所需的行為,不屬于日常性所必須的活動(dòng)。
且事故發(fā)生地距離杜小月上班的地點(diǎn)相距約15公里,杜小月合理的上班路線應(yīng)為自其家向東方向約7公里的區(qū)供電公司,而杜小月事故發(fā)生地在其家南方向約20公里,不在其上班的合理路線上,故不屬于“合理路線”的上班途中,不宜視為法律所認(rèn)定的對(duì)工作時(shí)間及工作場(chǎng)所的一種合理延伸,因而不應(yīng)認(rèn)定為《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)所規(guī)定的“上下班途中”。
綜上,一審判決駁回了杜小月家屬的訴訟請(qǐng)求。
家屬上訴:公司并無規(guī)定中午不能外出吃飯,吃飯用餐地點(diǎn)也不局限于家中,界定上下班途中的路徑標(biāo)準(zhǔn),不能機(jī)械的理解為從單位直接到家的情況
杜小月家屬不服一審判決,提起上訴,理由如下:
1、公司并未明確規(guī)定員工中午休息時(shí)間不能外出吃飯也沒有明確約定必須回家吃飯,員工有合理選擇用餐地點(diǎn)的自由。杜小月與朋友在中午休息時(shí)間共同用餐,且其用餐完畢后返回公司上班是以上班為目的,是在合理時(shí)間內(nèi),也是從用餐地點(diǎn)到公司上班應(yīng)走的合理路線,是屬于上班途中,并且,從上午下班至用餐完畢返回的整個(gè)過程中,杜小月始終攜帶公司24小時(shí)工作值班電話,處于工作狀態(tài)
2、隨著生活的豐富,人們吃飯用餐的形式也日漸增多,吃飯用餐地點(diǎn)也不局限于家中,界定上下班途中的路徑標(biāo)準(zhǔn),不能再機(jī)械的理解為從單位直接到家的情況,應(yīng)當(dāng)更加人性化、合理化。
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2021-6-11 09:52 上傳
二審判決:
上訴人的境遇令人同情,但發(fā)生事故的情形不符合“上下班途中”規(guī)定的情形
二審法院認(rèn)為,本案的焦點(diǎn)問題是:杜小月聚餐后返回單位途中遭遇事故死亡,是否屬于“上班途中”。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:……(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的……”。《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定:“對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中的”,人民法院應(yīng)予支持:(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。”
根據(jù)上述規(guī)定可知,職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。該上下班途中指在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與居住地的合理路線。反之,則不能認(rèn)定工傷。
根據(jù)工傷保險(xiǎn)法規(guī)、司法解釋的規(guī)定精神,對(duì)“上下班途中”的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)綜合考慮目的要素(即是否以上下班為目的)、時(shí)間要素(即上下班的時(shí)間是否合理)、空間要素(即往返于工作地和居住地之間的路線是否合理)三個(gè)方面的因素。
本案中,根據(jù)查明的事實(shí),杜小月午餐的地點(diǎn)并非與其居住地相關(guān)聯(lián),也非其工作場(chǎng)所附近的合理區(qū)域。杜小月雖有中午就餐的生活必須性,但并非在居住地和工作地附近就餐,不具有到遠(yuǎn)離上述兩地十幾公里之外的飯店就餐的必須性,且上訴人也未提供證據(jù)證明該地與其從事的工作有何關(guān)聯(lián)。上訴人的境遇令人同情,但區(qū)人社局認(rèn)定杜小月發(fā)生事故的情形不符合“上下班途中”規(guī)定的情形,該認(rèn)定并無不當(dāng)。
綜上,二審判決如下:駁回上訴,維持原判。
杜小月家屬仍不服,向山東高院申請(qǐng)?jiān)賹彙?/font>
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2021-6-11 09:52 上傳
高院裁定:
與朋友外出就餐行為,與工作無關(guān),且并非滿足日常生活所必需,不能認(rèn)定為工傷高院認(rèn)為,本案的審查重點(diǎn)是受害人杜小月聚餐后返回單位途中遭遇事故是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于“上下班途中”的規(guī)定。根據(jù)已查明的事實(shí),杜小月系中午下班后與朋友外出就餐返回單位途中發(fā)生事故。受害人杜小月與朋友外出就餐行為,與工作無關(guān),且并非滿足日常生活所必需,綜合考慮外出就餐的路途方向、距離遠(yuǎn)近等因素,不符合工傷保險(xiǎn)法規(guī)及有關(guān)司法解釋規(guī)定精神,不宜認(rèn)定為屬于“上下班途中”情形。人社局據(jù)此作出不予認(rèn)定工傷決定,并無不當(dāng)。一審法院判決駁回再審申請(qǐng)人李小青(杜小月丈夫)訴訟請(qǐng)求,二審法院予以維持,亦無不當(dāng)。高院裁定如下:駁回再審申請(qǐng)。來源:濱州早知道
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